面对激烈的市场竞争新环境，面对企业技术水平的提高和设备条件的改善，面对企业规模的扩大，再沿用过去的家族式管理和任人惟亲的用人机制，看来已经是过时了。因此私营企业也要任人惟贤，惟才是用。要让有才能的人负责企业的生产管理、技术管理和营销管理。要真正到，只要有本事，只要能为企业创效益，不是亲属也要委以重任。商场如战场，把有经营管理才能、有技术本领的人放在重要的岗位上，让他在其位，谋其政企业才能好，在激烈的市场竞争中才能立于不败之地。
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