潘多拉和Indiegogo缺乏非裔员工

Pandora（潘多拉）和Indiegogo这两大公司昨天公开了自己公司的多样性报告，在有了诸如谷歌、苹果、微软以及硅谷的一众公司公开的数据做铺垫之后，这两家公司的报告显示的结果明显缺乏非洲裔员工。在潘多拉公司,其1300名员工中大约有3%是非洲裔美国人或是黑人，还有4%是拉美裔。Indiegogo公司的大约100名员工的公司中只有2%是非洲裔美国人，而且还不是加入了集团领导和技术岗位之后的结果。
　　潘多拉这家位于奥克兰的知名企业在奥克兰这个非裔美国人占据了总人口的28%，拉美裔占据了25%的地方，这样的雇员比例明显是失调的。而其非裔美国人在领导和技术角色中的比例则更低,仅占员工的2.8%和1.1，拉美裔的领导占据6.3%。Indiegogo公司的非裔美国人占据了12.9%,但在科技公司处于持续弱势状态。在推特,、脸谱网和谷歌这样的公司,非裔美国人占员工的2%。尽管种族多样性滞后,但是这两家公司似乎在多样性报告的总体上取得了一些进展，特别是缩小性别差距上面。女性占了潘多拉公司几乎一半的员工比例，还有近40%的公司领导岗位，但是在科技工作岗位上只占据了18%。