美国增加一百万新岗位

在线市场如Uber公司和Instacart公司正在迅速改变着人们得到他们想要的东西的方式，无论它是一个旅程、一顿饭或者是宠物还是保姆。这种情况的发生也就意味着,这些公司需要招聘更多的人来参与到工作中来,这就引起了统计学家和经济学家的注意。门罗公司的分析表明,这些新兴企业已经走上正轨,它们在美国创造了一百万个新的工作岗位,其中许多都是当地市场的美国人，而且还这可能是一个保守的估计。
　　而这些工作需要培训或高等教育,所以他们通常支付高于最低工资,并让许多工人拥有灵活性的生活方式以及更多的工作机会。 研究表明，现在这一点尤为重要,其他行业的一些高要求让员工感到沮丧,因为他们没有足够申请资格，也没有做这些技术和专业工作的经验，这也就表示没有迈进门槛的机会。数码市场被建立在今天的四大趋势之下,包括智能手机普及率的增加、千禧一代的崛起、自由劳动力市场可用性日益增长以及潜在消费者对服务的需求。这些数据都可以让人看到，通过亚马逊、Uber公司、Lyft公司等其他一些数字网络公司的发展，就业岗位在进一步扩大，这对求职者来说无疑是一个绝佳的机会。