在职场中经常失败的八类人

你努力了，可是在职场上仍然找不到成功的方向。不妨看看自己是不是属于职场中的常败将 ？职场中经常失败的有下面这八类人。
　　1.做人有问题的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的本领。人不仅要会做事，更要会做人，“先做人后做事”也是职场成功的必备条件。如果没有学会做人，如自大、不负责任等，即使有再好的智商也不会在事业上有太大的发展。
　　2.知识陈旧的人。知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早期学的知识”应付“一辈子，完全不可能。
　　3.不善学习的人。在学习型社会里，会学习的人不易被社会淘汰，善于学习是不断增强竟争力的有力武器，如果不善学习，则很有可能远远落后于时代的潮流，成为被时代所抛弃的人。
　　4.心理脆弱的人。心理脆弱者一旦在职场遇到挫折，往往更容易心灰意冷，对单位和企业丧失信心，既不利于自身发展，更不利于企业的发展。
　　5.技能单一的人。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招。
　　6.目光短浅的人。“人无远虑，必有近优”，一个人的成长需要不断的规划设计，如果只看到了眼前既得利益，而忽视了长远利益，则很有可能成为职场上的被淘汰者。
　　7.单打独斗的人。“单丝不成线，独木不成林。“一个企业或公司都是一个团体，它需要团队协作、相互沟通，团队合作是符合社会发展的必然趋势。
　　8.反应迟钝的人。社会日新月异，没有人能以不变应万变。所以遇事要反应灵活，抱残守缺是行不通的。