高等院校毕业生定期服务制度是怎样规定的

根据国务院通知，从1985年起，高等院校毕业生必须到分配的工作单位 经见习合格后，连续服务5年，服务期满后允许合理流动。服务期满要求流 动的毕业生，要按照科技干部管理的有关规定办理。对去青海、西藏两省区 的毕业生，按规定8年轮换的办法继续实行，服务满8年后，或由其家庭或 配偶所在地的人事干部部门安排适当工作。
　　高等学校本科、专科毕业生分配工作后，原则上都要安排到基层见习，见 习期为一年。对入学前已从事一年以上本专业实际工作的，经所在单位批准， 可免去见习期。
　　毕业生在见习期间发生疾病不能坚持工作的，按原教育部、国家计委、国 家人事局1981年10月4日（81)教学字048号通知第28条规定，病事假超 过一个月的，见习期顺延。
　　毕业生在见习期间，不得报考研究生（包括出国留学或进修）。原则上也 不得抽调毕业生从事与见习无关的其他工作。
　　见习期满，应及时办理转正手续，按期为其评定专业技术职务的任职资 格，聘任相应工作职务，确定工作岗位。对达不到见习要求的，经所在单位 讨论，报主管部门批准，延长见习期半年至一年，并将延长的期限和理由通 知本人。延长期结束时，仍达不到要求的，不再延长见习期，另行安排工作， 工资待遇按毕业生转正工资标准低定一级。对表现特别不好的，经所在单位 领导批准，报主管部门审核同意后，可以辞退。