CVS要求员工进行身高，体重，健康评估

      CVS Caremark公司要求其200,000名员工参加了公司的健康计划，进行身高，体重和血压评估，否则将面临一个支付额外的$ 50一个月或600美元在健康保险的费用。虽然病人的隐私被别人都知道了，但迈克尔·迪安热利斯一个CVS发言人解释说，我们的目标是健康的。“我们希望帮助我们的员工，因为他们可以保持健康，这就是为什么我们决定实施这个计划，他解释说：”在一封电子邮件中向“每日来电。“事实上，我们一直在工作了数年的方式，他们可以通过预防性措施，改善他们的健康。”据报道，新的任务引起不小的轰动病人的隐私倡导者之间。患者隐私权的创始人德博拉·皮尔说： “这是一个令人难以置信的强制和侵入性的东西要求员工做，” 波士顿先驱报“，并指出，这种政策正变得越来越普遍，随着医疗费用的增加，不断上升的医疗成本，造成经济和企业都吓坏了，”她继续向导报。“现在，我们所有的雇主都在拼命摆脱昂贵的健康状况，如肥胖和糖尿病的工人，谁拥有这种可怕的情况都会知道。”报道援引美国国家健康调查的企业集团，热利斯指出，79％的“大雇主”提供健康评估，其中激励76％完成。“为了鼓励我们的健康审查更高层次的参与，我们审查了最佳做法，并确定一个额外的费用，对于那些没有完成检讨是最有效的方法incent我们的同事，以改善他们的卫生保健和医疗费用的管理， “他解释说。“赫芬顿邮报”，但指出，2012年的凯撒调查发现，只有18％的雇主要求其雇员接受评估，一些判罚对违规CVS争辩的方式将继续保护病人的隐私“与HIPAA（健康保险流通与责任法案）规定相一致。”“从这些场次的所有个人健康数据的收集和审查由第三方管理员，它支持CVS Caremark公司健康计划，这个数据是不共享与CVS Caremark公司 - 而不是它的目的是帮助员工做出最好的决定自己的健康护理，“DeAngelis补充说。”CVS Caremark公司是全球最大的...房在该国的卫生保健提供者。