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g10100- 棒材棒料爱采购　　通过这些，新日铁的生产效率和盈利水平都大幅，竞争力攀升到了顶端。这届钢铁大会上，不少钢铁企业表示，将学习等去产能的先进。当然，企业也有自己的优势，辛国斌指出，国内钢铁+相结合。 　　钢厂减停产的规模还在不断扩大。亏损交不起电费，是松汀钢铁停产的直接原因。今年前9个月，松汀钢铁亏损4.74亿元，资产负债率高达161.37%，严重资不抵债。《 》报道称，松汀钢铁拖欠当地供电局9700万元电费，因资金紧张无力偿还，被当地供电局强行停电，松汀钢铁遂宣布停产。 　　对于“钢铁煤炭骨干企业”的表述，让不少颇感困惑。有的人士认为，这指的是在“54家国有骨干企业名单”里的钢铁、煤炭企业，包括神华、宝钢、、武钢等。有的人士则认为，“骨干企业”范围可能更广，即省 的也有可能，那么范围就大大拓展了。

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　　”张鹏飞说。据了解，国新办在日前就就业和社会保障有关情况举行发布会时，人社部部长尹蔚民透露，正以钢铁和煤炭两个行业作为化解产能过剩切入点。对于这两个职工分流的具体数据，尹蔚民介绍，初步统计，煤炭涉及130万人，钢铁涉及50万人。

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　　第三，对符合条件的实行内部退养，也就是说距法定退休年龄5年以内，职工本人，企业同意，可以实行内部退养。第四方面，公益性岗位托底安置，对不能实行市场就业的困难职工，将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个中，在资金、政策和地方都会给予支持。 　　招聘20名普工，要求年龄50岁以下，应聘者近百人。招聘经理毛海燕说，武钢工人综合素质高，而且精神状态不错，虽然年龄偏大，但公司马上扩建新厂，需要成熟的产业工人，因此，对健康者可放宽年龄。随着房价的过快上涨，下半年很可能继续调控降温，需求出现环比下滑是大概率事件。 　　使用国内炼焦煤资源，在弥补洗精煤资源供应缺口的同时，确保焦炭总体该部还创新手段，建立斗槽单煤、配合煤每周抽查检验制度，规范洗精煤存取和配煤　　此外，该部认真组织落实全焦成本生产经营预算，构建“指标层层分解，责任逐项落实，岗位职工算账，全员创新增效”的市场化机制，全焦成本逐月（邱梅）。