发布:2024/5/13 22:41:10
来源:liuyj56
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浙江35CrMnSi批发商来电《意见》提出,支持企业利用现有场地、设施和技术,通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗、开展“双创”等,多渠道分流安置富余人员。对企业为促进职工转岗安置开展的职业培训,可按规定从就业补助资金中给予元/人的职业培训补贴。 “2015年年末我国粗钢产能为11.3亿吨,这还不包括、违规生产的产能,粗钢产量为8.8亿吨,产能利用率只有77%,超过两成的产能处于闲置状态。”总经理钱海帆看来,在供给侧结构性改革背景下,钢铁、煤炭等过剩行业的去产能并不是“一 切”,而是保护有利润的产能,去掉没有利润的产能。 第三,做好职工安置是化解产能的优先目标。有关政策明确强调,安置计划不完善、资金保障不到位以及未经职代会或全体职工讨论通过的职工安置方案,不得实施。这就为防控受影响职工规模性失业风险提供了重要保障。同时,安排了1000亿元奖补资金,主要用于钢铁煤炭企业受影响职工的安置。
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