福利企业对金融市场的新概念

福利企业还是一种比较新的概念，对金融市场的整体而言，还是一种无足轻重的存在，但是真正的非营利性组织已经是一种有影响力的存在了。能拥有目前那么多的非营利性组织可以称得上是一种奇迹。2010年，美国境内有160万家非营利性组织。在不能从这些组织获得利润的前提下，人们有何动力创设这些组织呢？ 其实就是人们除了赚钱之外还有其他的人生目标。
　　当然，一个人如果帮助别人创建非营利性组织或者为一家非营利性组织工作的话还是能赚到一点儿钱，毕竟这些组织要支付给员工薪酬。差别在于这些人的薪酬水平至少要达到可比的营利性组织相同职位的市场平均薪酬水平。创建非营利性组织既给自己创造了一份工作，也给别人提供了工作机会，只不过任何人都不应该指望以此变成富人。
　　这并不是说非营利性组织就一定不能赚取利润，它只不过不分配利润，它将利润存留在自己的捐赠基金里，为其既定的事业提供持续资助。许多非营利性组织发现，在和自己十分类似的营利性组织竞争的过程中，它们表现出了一种试图赚取利润的倾向，甚至它们一度会变得和营利性组织一样。但它们毕竟从根基上就是不同的，非营利性组织为了服务机构的事业目标而存在，而非为了满足机构所有者的个人目标而存在，所以它们的组织特征也会彰显其希望实现的理想。
　　经济学家熊彼特在1950年出版的经典专着《资本主义、社会主义和民主政治》一书中描述过此类机构，他以一家非营利性医院为例，医院是资本主义社会中一种重要的机构，但是因为医院不以营利为目的，所以它又不具备资本主义的特性。他写道：“我重申，医院无论如何都是资本主义的产物，不仅因为资本家提供了医院运作所需的物质和精神条件，而且更基础性的原因是资本家的理性所形成的思维模式是医院运作时所采用的方式方法的基石。”确实，非营利性医院与所有营利性组织一样，都会和其他众多主体发生金融关系，并做出同样复杂的财务协议--与他们的捐献者、雇员、借款人甚至政府都维持这样的关系。