信托和非营利性组织的未来

我们说受托人和非营利经理人所从事的工作对金融体系有基础性作用，原因在于他们可以将我们的经济能力延展，使其超越即时消费的藩篱，并引导其为更崇高的目标服务。在从事这些高尚事业的过程中，他们还能保持个性化和民主化的特征。未来，非营利性组织的架构或许能得到改进，使其更好地应对本章提出的各类问题，其中包括受托人失去服务的关注点以及非营利性组织造成资本被圈死等。我在本书后面的章节中也提出了一些针对性的解决方案。这些组织的结构能够被改变，而且为了使受托人和非营利经理人能够更有效地实现其终极目标，这种结构也应该能够得以改善。随着我们对人类心理了解的加深，以及行为经济学知识的进步，我们可以期望非营利性组织的结构和其管理方式都得到改善。
　　就算仅仅根据它们目前的状态评判，信托和非营利性组织已经成为许多人完成赋予人生实际意义的事业的重要渠道。有些情况下，他们还能借助这些组织的力量完成超越个人人生意义的事业。