浮动工资有哪几种形式

各地当前试行的浮动工资制，如果按分配形式划分，有联产计酬浮动、联问计酬浮动、联责计酬浮动、联各项经济指标浮动，还有百分计酬浮动、死泞活值浮动、底薪计件浮动，以及企业内部浮动升级和浮动工资标准等。若安其浮动幅度大小划分，可分为小浮动、半浮动和全浮动等形式。
　　小浮动工资制的基本做法是，把职工标准工资的大部分作为固定工资部按月发给职工，以保证职工的基本生活需要；把职工标准工资的小部分拿出来，和提成工资或奖金等合在一起浮动，随同企业经营好坏和职工贡献大小而上下浮动。半浮动是把职工标准工资的一半固定，其余一半和奖金等台在一起浮动。全浮动是职工标准工资的全部和奖金等合在一起全部进行浮动。
　　职工脱产学习期间享受的待遇。根据教育部、国家劳动总局（79)教工农字021号、（79)劳总薪字176号文件规定，职工脱产学习期间享受如下待遇：
　　一、工资（指标准工资和地区生活费补贴）照发，原来享受的附加工资、煤（粮）补贴照发，副食品补贴、冬季取暖补贴、企业职工家属半费医疗和其他劳保福利待遇仍继续享受。
　　二、工龄连续计算。
　　三、晋职、升级、调资时，应根据晋职、升级和调资的有关政策规定，与本单位同类人员同等对待。